Das gesamte Behinderten- und Rehabilitationsrecht Ausgabe 2017/2018; Mit den Neuerungen 2017 und 2018 durch das Bundesteilhabegesetz Walhalla und Praetoria (2017)
Inhalt: Modernes TeilhaberechtMit den Neuerungen 2017 und 2018 durch das BundesteilhabegesetzAlle wesentlichen Vorschriften in einem Band kompakt und handlichGrundsätze der Gleichbehandlung, Inklusion, BarrierefreiheitUN-Behindertenkonvention, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Behindertengleichstellungsgesetze von Bund und Ländern, Verordnungen zu Kommunikationshilfen im VerwaltungshandelnRehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, SchwerbehindertenrechtSGB IX ? Textfassung 2017, SGB IX ? neue Erstfassung 2018, Durchführungsverordnungen: BudgetVO, Schwerbehinderten-AusgleichsabgabeVO, KraftfahrzeughilfeVO, FrühförderungsVO, SchwerbehindertenausweisVO, WerkstättenVO, Werkstätten-MitwirkungsVO, Wahlordnung SchwerbehindertenvertretungErmittlung des Grades der BehinderungVersorgungsmedizinVO mit versorgungsmedizinischen Grundsätzen, GdS-Tabelle, Begutachtungsregeln, MerkzeichenFachleistungen der SozialversicherungsträgerRelevante Auszüge aus den Sozialgesetzbüchern: SGB III (Arbeitsförderung), SGB V (Krankenversicherung), SGB VI (Rentenversicherung), SGB VII (Unfallversicherung), SGB XI (Pflegeversicherung), Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie, Rehabilitations-RichtlinieEingliederungshilfe, Hilfe zum LebensunterhaltSGB XII (Sozialhilfe), EingliederungshilfeVO, SGB II (Grundsicherung für Arbeitsuchende), Verordnungen zur Berechnung von Einkommen und Vermögen, Vorschriften zur Blindenhilfe in den BundesländernBestens geeignet für Schulungen und zur Vorbereitung auf das ?neue? SGB IX:In die Vorschriften eingearbeitet sind die Änderungen zum 30.12.2016 und 1.1.2018 durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG):Die erste Reformstufe trat am 30. Dezember 2016 in Kraft und betraf Änderungen im Schwerbehindertenrecht sowie ? teilweise ab 1. April 2017 geltend ? Verbesserungen in der Einkommens- und Vermögensberücksichtigung in der Sozialhilfe/Eingliederungshilfe.Die zweite Reformstufe tritt am 1. Januar 2018 in Kraft. Sie führt das ?neue? Teilhaberecht als Teil 1 des SGB IX ein, bereitet die Überführung der Eingliederungshilfe zum 1. Januar 2020 als Teil 2 des SGB IX vor (das Vertragsrecht für die ?neue? Eingliederungshilfe gilt schon ab 2018!) und platziert das Schwerbehindertenrecht (weitgehend unverändert) als Teil 3.Zur Vorbereitung auf die zweite Reformstufe finden Sie folgende Hilfen im Band:Den ab 30. Dezember 2016 geltenden Wortlaut des SGB IX unter Leitziffer II.1/2017Den ab 1. Januar 2018 geltenden Wortlaut des ?neuen? SGB IX unter der Leitziffer II.1/2018Durch das BTHG veranlasste Änderungen zum 1. Januar 2018 finden Sie zudem in allen Vorschriften in kursiver Schrift innerhalb einer Klammer mit dem Zusatz ?ab 1.1.2018?Eine Übersicht über die betroffenen Textstellen finden Sie unter der Angabe der jeweiligen Vorschrift sowie am Beginn jeder VorschriftAufgrund der ab 1.1.2018 geltenden Neuerungen verschieben sich die ?Hausnummern? (die Paragraphenzählung) des SGB IX, so dass auch diesbezüglich ?umgelernt? werden muss. War beispielsweise der Zusatzurlaub bisher in § 125 SGB IX verortet, befindet sich die Regelung ab 1. Januar 2018 in § 208 SGB IX.Als Hilfestellung enthält die Textsammlung eine synoptische Paragrafenübersicht 2017 ? 2018.Hilfestellung bietet auch das Stichwortverzeichnis. Hier sind sowohl die Paragrafen für das SGB IX/2017 als auch SGB IX/2018 angegeben.Teile der ab 1. Januar 2020 geltenden dritten Stufe der Reform ? insbesondere die Überführung der Eingliederungshilfe vom SGB XII in das SGB IX ? werden im SGB XII bereits vorgezogen. Neuerungen das Teilhabe- und Gesamtplanverfahren betreffend (§§ 139-145 neu) sowie die neue Leistung ?Teilhabe am Arbeitsleben? gelten bereits ab 1. Januar 2018.Der dann geltende Gesetzestext des SGB XII ist ? zusätzlich zur 2017 geltenden Textfassung ? kursiv dargestellt. Umfang: 896 S. ISBN: 978-3-8029-4842-8
Inhalt: Das Regelwerk des Betreuungsrechts: kompakt ? handlich ? umfassendNeben den Kernvorschriften des Betreuungsrechts, geregelt in den §§ 1896 ff. BGB, stehen in dieser Textsammlung die zahlreichen ? in verschiedenen Gesetzen und Verordnungen niedergelegten ? Regelungen zur Verfügung, die die tägliche Arbeit von ehrenamtlichen Betreuern und Betreuerinnen, Berufsbetreuern, Rechtspflegern, Notaren, Richtern am Betreuungsgericht sowie Mitarbeitern in Betreuungsvereinen und Betreuungsbehörden berühren.Einzigartig und umso hilfreicher ist diese gezielt für die Praxis zusammengestellte kompakte Gesetzessammlung; wer sie nutzt, spart Zeit und hat Zugriff auf umfassende und zuverlässige Information. Das graue Griffregister und die Abschnittsübersichten verdeutlichen die klare rechts- bzw. themensystematische Gliederung. Die alphabetische Schnellübersicht sowie das Stichwortverzeichnis helfen beim schnellen Auffinden des maßgeblichen Paragrafen.InhaltGrundrechte, Überstaatliches RechtGrundgesetz, BundeswahlG, UN-Behindertenrechtskonvention, Haager ErwachsenenschutzübereinkommenBetreuungsrechtBürgerliches Gesetzbuch (BGB), Vormünder- und BetreuungsvergütungsG, MündelsicherheitsVO, BetreuungsbehördenG mit AusführungsgesetzenVerfahren, KostenGerichtsverfahrensG, RechtspflegerG, FamFG, ZPO, Justizvergütungs- und -entschädigungsG, Gerichts- und NotarkostenG, JustizbeitreibungsGBetreuungsverfügung, VorsorgevollmachtBundesnotarO, BeurkundungsG, VorsorgeregisterVO, Grundsätze zur ärztlichen SterbebegleitungMitteilungs-, VertretungsregelnAbgabenO, VerwaltungsverfahrensG, VerwaltungsgerichtsO, Sozialverfahren (SGB I, SGB X), SozialgerichtsG, StrafprozessO, InfektionsschutzG, PersonalausweisG, BundesmeldegesetzGSozialrechtExistenzsicherungsvorschriften (SGB II, SGB XII) mit Durchführungsverordnungen, Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Eingliederungshilfe (SGB IX, Teil 2), Soziale Pflegeversicherung (SGB XI)HeimrechtWohn- und BetreuungsvertragsG Umfang: 720 Seiten S. ISBN: 978-3-8029-5082-7
Inhalt: Gibt es ein Recht auf Suizid?Das Bundesverfassungsgericht hat entschieden: Paragraf 217 StGB ist verfassungswidrig, weil er es faktisch unmöglich macht, in Deutschland bei einem Suizid professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Das Gericht wertet das als unverhältnismäßige Einschränkung des grundlegenden Rechts auf Selbstbestimmung.Seitdem wird eine neue Regelung diskutiert. Kirche und Diakonie sehen sich herausgefordert, schließlich verstehen sich beide als Anwältinnen des Lebens: Wie ist mit der neuen Situation umzugehen?Dieses Buch nimmt die bisherige Debatte auf und geht den Fragen nach verantwortungsvollen Regelungen und konkreten Praktiken in den Einrichtungen nach. Eine notwendige Orientierung angesichts einer ebenso heiklen wie komplexen Debatte. Umfang: 272 S. ISBN: 978-3-641-30960-2
Inhalt: Gender ? kaum ein aktuelles Thema emotionalisiert die Gesellschaft derzeit mehr. Durch die breite Thematisierung der Gender Studies und deren gesellschaftlicher Polarisierung war es nur eine Frage der Zeit, bis die Diskussion auch in die unternehmerische Wirklichkeit vordringen würde. Und in der Tat findet sich das Thema, insbesondere bei Großunternehmen, die in der Öffentlichkeit stehen, auf der Agenda wieder. Obwohl Gendersprache von einer großen Mehrheit der Gesellschaft abgelehnt wird, plant mehr als die Hälfte der im DAX vertretenen Unternehmen die Einführung einer solchen Sprachregelung. Wo genderneutrale Sprache bislang eingeführt worden ist, ist dies auf freiwilliger Basis erfolgt. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass es nur eine Frage der Zeit sein wird, bis die ersten Unternehmen von einer verpflichtenden Sprachregelung Gebrauch machen werden. Dies wirft zahlreiche rechtliche Frage- und Problemstellungen auf, denen sich das vorliegende Werk annimmt. Umfang: 52 S. ISBN: 978-3-658-35157-1
Inhalt: Durch eine Demenzerkrankung entstehen schwierige Lebenssituationen. Auch rechtliche Probleme treten immer wieder auf. Für Betroffene und Angehörige ist es daher wichtig, ihre Rechte zu kennen. Nur so ist ein möglichst selbstbestimmtes Leben mit einer Demenz möglich. Welche Ansprüche und Pflichten haben Betroffene und Angehörige? Wie können ihre Rechte gewahrt werden? Wer kann sie unterstützen?Dieses Buch schildert die rechtlichen Probleme in lebensnahen Geschichten, in denen sich die LeserInnen wiederfinden können. Es stellt Sachinformationen zu Themen wie Patientenrechte, Testament, Vollmachten, Gewalt in der Pflege, Vernachlässigung und Autofahren verständlich zusammen. Das Buch macht Mut, die Rechte der Menschen mit Demenz einzufordern und für eine bessere Lebensqualität zu kämpfen. Umfang: 151 S. ISBN: 978-3-497-61522-3
Inhalt: Manuela Sixt untersucht das grundsätzliche Spannungsverhältnis, in dem Whistleblowing steht, anhand der Dimensionen Macht, Geheimnis und Information. Dargestellt wird das Spannungsverhältnis sowohl aus der Perspektive von Arbeitnehmern als auch von Beamten. Auf diese Weise werden arbeitsrechtliche, beamtenrechtliche, geheimnisschutzrechtliche und auch datenschutzrechtliche Aspekte eingehend erläutert und die Thematik Whistleblowing umfassend betrachtet. In einem Modellgesetz, dem die hochaktuelle EU-Hinweisgeberrichtlinie zugrunde liegt, werden die gewonnen Ergebnisse zusammengeführt. Umfang: 435 S. ISBN: 978-3-658-32552-7
Inhalt: Uta-Susanne Weiss bietet kurz und prägnant eine Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind die Prognosen für die nächsten Jahrzehnte. Mitarbeiterbindung und Rekrutierungsprogramme werden für Unternehmen daher zunehmend wichtiger. Dabei stehen Ansprüche an Führungskräfte und Führungsverhalten auf dem Prüfstand und für sie gewinnen daher auch arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse an Bedeutung ? von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Was gilt im Arbeitsverhältnis? Wer hat Mitspracherechte? Was tun im Konfliktfall? Welche Rechte und Pflichten sind bei Urlaub, Krankheit, Elternzeit usw. zu beachten? Wann und wie kommt es zur Kündigung? Fern der juristischen Weisheit ?Es kommt darauf an?? erfolgt eine abstrakte Darstellung, die versucht, Praktikern die arbeitsrechtliche Welt näherzubringen. Die zweite Auflage dieses essentials berücksichtigt den Gleichheitsgrundsatz bei Stellenanzeigen (m/w/d) und ist in allen arbeitsrechtsrechtlichen Fragen auf dem neuesten Stand. Umfang: 45 S. ISBN: 978-3-658-26026-2
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